EMPLOYE FAMILIAL

Les blocs de compétences sont des parties d'une certification inscrit au RNCP. Chaque titre professionnel d'IPERIA est composé de 7 blocs de compétences (hors spécialisation handicap). La validation d'un bloc est à vie.

La validation se fait par des évaluations :

• questionnaire numérique

• étude de cas

• mise en situation

Cette validation de bloc de compétences peut conduire les candidats au titre de professionnel de branche à leur rythme. A ce titre chaque bloc de compétences peut être mobilisé de manière indépendante.

IPERIA propose depuis le 1er janvier 2020 spécialisation handicap.

Ces blocs de compétences peuvent être financés par :

• le compte CPF

• le plan de développement des compétences

• le chèque formation réussite région

Composition des blocs pour le titre professionnel "EMPLOYE FAMILIAL" :

Bloc 1 : DÉVELOPPEMENT DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PLUSIEURS PARTICULIERS EMPLOYEURS o S’initier à l’informatique et à Internet o Être autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques o Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d’activité

Bloc 2 : GESTION DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE AUPRÈS DE PARTICULIERS EMPLOYEURS o Droits et devoirs dans l’exercice de son métier o Les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur o Les clés d’une bonne relation de travail avec le particulier employeur : communication et organisation

Bloc 3 : PRÉVENTION ET SÉCURITÉ AU DOMICILE o Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnel o Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

Bloc 4 : ENTRETIEN DU DOMICILE ET DU LINGE : PRATIQUES ÉCORESPONSABLES o Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables o Entretien du linge et pratiques écoresponsables

Bloc 5 : SERVICES PERSONNALISÉS AUX FAMILLES o Proposer une offre d’activités personnalisée aux familles o Organiser et optimiser l’offre d’activités personnalisée aux familles

Bloc 6 : ACTIVITÉS AUPRÈS DE PERSONNES ÂGÉES AUTONOMES o Besoins de la personne âgée et maintien de l’autonomie o Maintien du lien social et activités de loisirs pour la personne âgée autonome

Bloc 7 : ACTES DU QUOTIDIEN ET ACTIVITÉS DE L’ENFANT DE PLUS DE 3 ANS o Développement et rythme de l’enfant de plus de 3 ans et de l’adolescent o Accompagner l’enfant de plus de 3 ans dans ses actes quotidiens o Accompagnement durant les temps périscolaires

Bloc 8 : REPAS AU DOMICILE DU PARTICULIER EMPLOYEUR o Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien o Cuisiner en respectant les spécificités alimentaires de toute la famille o Repas de fêtes et réceptions familiales

STAGE EN ENTREPRISE DE 105 HEURES

CERTIFICATION "SAUVETEUR SECOURISME DU TRAVAIL" 14H

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFCATION 14H o À l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de se présenter devant le jury professionnel en ayant construit et retranscrit une réflexion organisée autour des compétences sociales et transversales mobilisées dans son métier.

RÉUSSIR SON PARCOURS DE FORMATION VERS LA CERTIFICATION 14H Eo À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de se présenter à l’évaluation ou aux évaluations correspondant à la certification visée bloc(s) de compétences ou certificat du répertoire spécifique.